روسىيە پوچتىسى 2021-يىلى يېڭى يىل تەتىلدە قانداق ئىشلەيدۇ. يېزىلاردىكى شاخلارنىڭ خىزمەت ئالاھىدىلىكى
كەسپى 2022, ئاۋغۇست
نەقىل كەلتۈرۈش ۋەزىيىتى قانداق تەرەققىي قىلىۋاتىدۇ ، 2021-يىلى 9-ئايدا دوللار پېرېۋوت نىسبىتى قانداق بولىدۇ؟ مۇتەخەسسىسلەرنىڭ پىكىرى كۇرسقا مۇناسىۋەتلىك مۆلچەرلەر تۆۋەنلەيدۇ ياكى ئۆرلەيدۇ
قايسى خاتىرە كومپيۇتېرنى تاللاش. باھا ۋە سۈپەت بويىچە 2021-يىلدىكى ئەڭ ياخشى تىپلارنىڭ دەرىجىسى
2022-يىلى قانۇنىي ئىگەلارغا باج تاپشۇرۇشنىڭ ئالاھىدىلىكى. قايسى كۈنگە قەدەر باج ھېساباتىغا مەبلەغ سېلىش كېرەك. قانۇنغا خىلاپلىق قىلغانلارغا قانداق جازا بېرىلىدۇ؟ ئەسلىگە كەلتۈرۈش مۇمكىنمۇ؟ قانداق ئەھۋالدا باج تاپشۇرۇش مۆھلىتى كېچىكتۈرۈلىدۇ
2022-يىلى 2-پەسىلدىكى قوشۇلما قىممەت بېجىنى قايتۇرۇش ۋە تاپشۇرۇش ۋاقتى. باج ۋە دوكلات قىلىش ۋاقتى ، قاچان ۋە قانداق تاپشۇرۇش
تاجىسىمان ۋىرۇسى سەۋەبىدىن 2020-يىلى 3 ياشتىن 15 ياشقىچە بولغان ھەر بىر بالىغا 10 مىڭ پۇل تۆلىنىدۇ. كىم بولۇشى كېرەك ، قانداق ئېلىش - ئەڭ يېڭى خەۋەر
ئاددىيلاشتۇرۇلغان باج سىستېمىسىنىڭ چىقىمى قانداق بولىدۇ. 2022-يىلى 1-پەسىلدە قايسى كۈنگە قەدەر ئالدىن پۇل تۆلىشىڭىز كېرەك. قانداق ئەھۋالدا كېچىكتۈرۈشكە ئېرىشەلەيسىز ، 2022-يىلى ئىشلەتكىلى بولامدۇ؟ ئالدىن پۇل تۆلەشنىڭ ئالاھىدىلىكى. ئاددىيلاشتۇرۇلغان باج سىستېمىسىغا پەسىللىك باج تاپشۇرالمىسىڭىز
2022-يىل 1-يانۋاردىن باشلاپ ئىشلەۋاتقان پىنسىيەگە چىققانلارنىڭ كۈتۈنۈش پۇلىدا قانداق ئۆزگىرىشلەر بار؟ بۇ مەسىلىنى كىم بىر تەرەپ قىلىدۇ ، ئېلىپ بېرىش ئۇسۇللىرى ، ئەڭ يېڭى خەۋەرلەر
تاجىسىمان ۋىرۇس يۇقۇمى سەۋەبىدىن ياشانغاندا كۈتۈنۈش پۇلىنى قەرز بېرىش ۋاقتى ئۆزگەرتىلدى. مۇتەخەسسىسلەر 2020-يىلى 7-ئايدىكى تەمىناتنىڭ قاچان بېرىلىدىغانلىقىنى ئېيتتى
تۇرالغۇ بىناسىدىكى بالكوندا تاماكا چېكىش ، قانۇندىكى يېڭىلىقلار. 2021-يىلدىكى يېڭى قانۇن بويىچە تاماكا چېكىش قەيەردە چەكلەنگەن؟ ئاممىۋى سورۇنلاردا تاماكا چېكىش قائىدىسىگە خىلاپلىق قىلىش قانۇنىغا قانداق ئۆزگەرتىشلەر ئېلىپ بېرىلدى
2020-يىلى 3 ياشتىن 7 ياشقىچە بولغان تۆۋەن كىرىملىك ئائىلىلەرگە بېرىلىدىغان بالىلاردا چىقىم قىلىشتا قانداق ئۆزگىرىشلەر بار. ئەڭ يېڭى خەۋەرلەر
2022-يىلدىن باشلاپ كۆرسەتكۈچ بولامدۇ ، 2022-يىلى 1-يانۋاردىن باشلاپ پىنسىيە كىمگە قوشۇلىدۇ؟ ياشانغاندا كۈتۈنۈش سۇغۇرتىسىنى كۆپەيتىشنىڭ ئۇسۇللىرى ، ئەڭ يېڭى خەۋەرلەر
ئەگەر بىر ئادەم رەسمىي ئىشلىمىسە ، قانۇن بويىچە قانچىلىك بېقىش ھەققى بېرىشى كېرەك. ئىككى بالىغا ياكى ئۇنىڭدىن كۆپ بالىغا 1 بالىنىڭ سوممىسىنى بەلگىلەشتە قانداق ئۆزگىرىشلەر بار. ھېسابلاش ئۇسۇللىرى
بانكىلارنىڭ 2022-يىلدىكى مەركىزى بانكىنىڭ ئىشەنچلىكلىكىدىكى دەرىجىسى ، تەبىئىي ئۆزگىرىشى. ئىستېمالچىلار ئۈچۈن ئەڭ ياخشى بانكىلارنىڭ تىزىملىكى
مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرىغا بىر قېتىمدىلا 10 مىڭ رۇبلى تۆلەيدۇ. كىم دۆلەتنىڭ ئىقتىسادىي ياردىمىگە ئېرىشەلەيدۇ. پۇل تۆلەش باشلانغاندا. ئوقۇغۇچىلارنىڭ تەمىناتىغا ئېرىشىش ئۈچۈن قايسى ھۆججەتلەر ۋە قەيەرگە تاپشۇرۇش كېرەك
مېيىپلىكىڭىزنىڭ ئاپتوماتىك ئۇزارتىلغان ياكى ئۇزارتىلمىغانلىقىنى قانداق بىلەلەيسىز. فامىلىسى ئارقىلىق بىلگىلى بولامدۇ؟ بالا ، قۇرامىغا يەتكەنلەرنىڭ ھەرىكەت ھېسابلاش ئۇسۇلى نېمە
2021-يىلى پىنسىيەگە چىققانلارغا 10 مىڭ رۇبلى تۆلەشنىڭ شەرتى ۋە ۋاقتى قايسى؟ كىمنىڭ ھەق تۆلەش ھوقۇقى بار ، ئۇلارنىڭ سوممىسى قانچىلىك. قانداق ئورۇنلاشتۇرالايمەن ۋە قوبۇل قىلالايمەن
ئۇلار نېمىشقا 3 ياشتىن 7 ياشقىچە بولغان بالىلار ئۈچۈن تەمىنات بېرىشنى رەت قىلىدۇ. ھۆكۈمەتنىڭ قوللىشىنى ھېسابلاشنىڭ يېڭى قائىدىسى. ئائىلىنىڭ ئىقتىسادىي ئەھۋالىنى ئويلاشقاندا. بالىلارغا پاراۋانلىق بېرىشنى رەت قىلىشنىڭ سەۋەبلىرى. كىشى بېشىغا توغرا كېلىدىغان ئوتتۇرىچە كىرىمنى ئويلاشقاندا ئائىلە تەركىبى
2021-يىلدىكى 3 يىلدىن 7 يىلغىچە بولغان چىقىمدىكى ئۆزگىرىش ، نېمە پىلانلانغان؟ بۇ يىل قانداق يېڭىلىقلار بولىدۇ ، كونكرېت يېڭىلىقلار. قاچان ھەقنى كۆپەيتىش پىلانلانغان ، قانداق چەكلىمىلەر بار
روسىيە فېدېراتسىيەسىنىڭ تاجىسىمان ۋىرۇسى بىلەن يۇقۇملانغان پۇقرالارغا بېرىلىدىغان ھەق: كىمنىڭ ھوقۇقى ، چوڭلۇقى. تۆلەم بېرىش ۋە تۆلەش ئۇسۇلى: ھۆججەتلەرنىڭ تىزىملىكى ، قەيەرگە ئىلتىماس قىلىش
2021-يىلى 2 بالىغا بېرىلىدىغان ئىش ھەققى - ئىشلەيدىغان ۋە ئىشلىمەيدىغان ئانىلارنىڭ ئەھۋالى ، ئومۇمىي ئەھۋال. مەنپەئەتكە ئېرىشىشنىڭ يوللىرى ۋە ئۇسۇللىرى ، ئۇلارنىڭ مىقدارى ، تۈرلىرى ، قانداق ئېرىشىش
بۇ پۇلنىڭ 3 ياشتىن 7 ياشقىچە تەستىقلانغان ياكى تەستىقلانمىغانلىقىنى قانداق بىلىش كېرەك. جاۋاب تاپشۇرۇۋېلىش ۋاقتى. كۆپ ئىقتىدارلىق مەركەز ئارقىلىق ھالەتنى قانداق تېپىش كېرەك. ئىجتىمائىي سۇغۇرتا فوندىنىڭ شەخسىي ھېساباتى قانداق ئىشلەيدۇ. «ئىجرا قىلىش» دېگەن بەلگە نېمىدىن دېرەك بېرىدۇ؟ رەت قىلىشنىڭ سەۋەبىنى نەدىن تاپالايمەن
2021-يىلى كۈزدىكى دوللار پېرېۋوت نىسبىتى مۆلچەرى. 2021-يىلى ئۆكتەبىردە دوللارنىڭ پېرېۋوت نىسبىتى قانداق ئۆسىدۇ ياكى تۆۋەنلەيدۇ. دوللارنىڭ رۇبلىغا بولغان پېرېۋوت نىسبىتىنىڭ ئۆزگىرىشىگە تەسىر كۆرسىتىدىغان ئامىللار. پۇلنىڭ داۋالغۇشىدىكى سەۋەبلەر
تاجىسىمان ۋىرۇستىن قازا قىلغانلارنىڭ تۇغقانلىرى قانداق تۆلەيدۇ: چوڭ-كىچىكلىكى ، تاپشۇرۇۋېلىش ئۇسۇلى ، ئازگال. دۆلەتنىڭ ياردىمىگە ئېرىشىش پۇرسىتى نېمە؟
1953-1967-يىللىرى تۇغۇلغان پىنسىيەگە چىققانلارغا بېرىلىدىغان پۇل. ماقالىدە 2021-يىلى ئۇنىڭ چوڭ-كىچىكلىكى ۋە قانداق ئېرىشىدىغانلىقى ، شۇنداقلا شارائىت ۋە ئۆزگىرىشلەر ھەققىدە توختىلىمىز
2021-يىلى ، موسكۋادا ئىشلىمەيدىغان پىنسىيەگە چىققانلار پىنسىيە مائاشىنىڭ ئېشىشىغا تايانالايدۇ. چوڭ-كىچىكلىكىنى ئۆزگەرتىدۇ
تېلېۋىزىيە رىياسەتچىسى كەسپىنى ئىگىلەش ئۈچۈن ، ھەر بىر كاندىداتنىڭ مۇناسىپ سۈپەتلىرى بولۇشى كېرەك. مۇتەخەسسىس ھەر بىر تېلېۋىزىيە رىياسەتچىسى بىلىشكە تېگىشلىك ئىشلارنى سۆزلەپ بېرىدۇ
روسىيەدە 2020-يىلى 9-ئاينىڭ 1-كۈنىدىن باشلاپ يىراق مۇساپىلىك ئۆگىنىش بولامدۇ؟ ئالىي مەكتەپ ، ئۇنىۋېرسىتېت ، مەكتەپلەرنىڭ ئەھۋالى
تور مائارىپى يىلدىن-يىلغا تېخىمۇ مۇھىم بولماقتا. يېڭى ئۆگەنگۈچىلەر تور مەكتەپلىرىنىڭ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش يولىدا قانداق خاتالىقلارنى سادىر قىلغانلىقىنى بىلىۋېلىڭ
تىل توسالغۇسىدىن قانداق قۇتۇلۇپ ، يېڭى تىلنى ئاسانلا ئۆگىنىمىز
2020-يىلى بالىلار مائارىپى ئۈچۈن ئىجتىمائىي تۇتۇپ قېلىش: تورۇس. كىم تۇتۇپ قېلىشقا ئېرىشەلەيدۇ. بالىلار مائارىپىغا قايتىشنى تىزىملاش ئۈچۈن كېرەكلىك ھۆججەتلەر. ھېسابلاش مىسالى
بىرىنچى سېنتەبىر ئۇقۇمىنىڭ ياۋروپادىكى بارلىق دۆلەتلەردە دېگۈدەك مەۋجۇت ئەمەسلىكىنى دەرھال باشلايلى. ۋاي! ئۇ بىلىم كۈنى ياكى ئوقۇش يىلىنىڭ باشلىنىشى ھېسابلانمايدۇ. بۇ يەردە تەنتەنىلىك ھۆكۈمدارلار ، رېژىسسورنىڭ نۇتۇقلىرى ، گۈل ، ئوقيا ۋە سىنئالغۇ ئاپپاراتى بار ئاتا-ئانىلار يوق. نۇرغۇن بالىلار 8-ئاينىڭ ئوتتۇرىلىرىدىن ئاخىرىغىچە مەكتەپكە بارىدۇ. ئوقۇش يىلىنىڭ ئۆزى مايدا ئاخىرلاشمايدۇ ، ئەمما ئەڭ ياخشىسى 6-ئاينىڭ ئوتتۇرىلىرىدا. بۇ يەردە يازلىق تەتىل بىلەن - بەك ئەمەس
ھەم ئوقۇغۇچى ھەم ئىجرائىيە خىزمەتچىسى بولۇش ھالىتىنى ساقلاپ تۇرۇپ ، ئۆزىڭىزنى قانداق قىلىپ بۇلۇڭغا ھەيدىمەيسىز؟
بەزى كىشىلەر تۆتىنچى ئون ياشقا كىرگەندە كەسپىنى ئۆزگەرتىش ھەققىدە ئەستايىدىل ئويلىنىشى كېرەك. قانداق قىلىپ قۇرۇق تاختاينىڭ ۋەھىمىسىنى يېڭىپ ، يېڭى مۇۋەپپەقىيەتلەرگە جۈرئەت تېپىش ، ئەمدى ئوقۇغۇچى بولماسلىق كېرەك؟
ئۇنداقتا بۇ زىيارەتكە قانداق ئېرىشىسىز؟ سىزنى تېخى كۆرمىگەن كەلگۈسىدىكى خوجايىننى ، ئەقىللىق ، چىرايلىق ئايالنى قانداق تەسىرلەندۈرۈش كېرەك؟ ئاچقۇچ ئەسلىگە كەلتۈرۈش ماھارىتى. توغرا يېزىلغان تەرجىمىھالى (CV) سىزنى ئۇزۇندىن بۇيان ئىنتىزار بولغان كەسپىي خادىملارنى بىرمۇبىر يېتەكلىيەلەيدىغان كۆۋرۈك. قىسقىچە تەرجىمىھالى ئېنىق ۋە ئىخچام بولۇشى ، خىزمەت تەجرىبىڭىزنى تولۇق تەسۋىرلەپ بېرىشىڭىز كېرەك ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، قىزىقىشنى قوزغاپ ، كەلگۈسىدىكى زىيارەت ئۈچۈن سوئاللارغا بوشلۇق قالدۇرۇشىڭىز كېرەك - بۇلارنىڭ ھەممىسىدە
ئەگەر رەھبەرلىك ئورنى ئويلىمىغان يەردىن نازۇك مۈرىڭىزگە چۈشۈپ كەتسە ، ئۇنداقتا بىزنىڭ كۆرسەتمىلىرىمىز ئەسقاتىدۇ
سىز بەك ياش ، ئاللىبۇرۇن مۇۋەپپەقىيەت قازاندىڭىز! سىزنىڭ ياخشى خىزمىتىڭىز ، لايىق تاپاۋىتىڭىز ، سادىق دوستلىرىڭىز ۋە ئەڭ مۇھىمى سىز ياخشى كۆرىدىغان ئادىمىڭىز بار. ئەمما ئاياللار ئەرگە قارىغاندا تېخىمۇ زور مۇۋەپپەقىيەتكە ئېرىشسە ، كېيىنكى سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن ئەنسىرەشكە باشلايدۇ. كۈچلۈك جىنسىي مۇناسىۋەتكە بولغان ئۆزىنى قەدىرلەش ئۇلارنىڭ ئاجىز نۇقتىسى. ھەسەتخورلۇق پەيدا بولىدۇ ، ھەتتا جاپالىق يۇشۇرۇنغان رەنجىش ، ئۇ گۇمانلىق ۋە جىددىيلىشىپ كېتىدۇ … بىز ساددا ، نازۇك ۋە مۇداپىئەسىز ، تېخىمۇ ياخشى ئىشلارنى قىلالايدىغانلىقىمىز ئەرلەرنىڭ بېشىغا ماس كەلمەيدۇ. ھەمكارلىشىش ئۈچۈن
ھامان بىر كۈنى ئۇ سىزنىڭ ياخشى كۆرمەيدىغان خىزمەتنى قىلىشقا كۈچىڭىز ۋە ئارزۇيىڭىز يوق بولۇپ قېلىشى مۇمكىن. دەرۋەقە ، ئەگەر بۇ كەسىپ سىزنىڭ ياقتۇرمىسىڭىز ، ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ ئۇ ئېغىر مەسىلىگە ئايلىنىپ قالىدۇ. كەسپىڭىزنى ئۆزگەرتەلەيسىز ، ئەمما ئۇنى ئاقىلانە قىلىشىڭىز كېرەك
ئەگەر سىزدە كەسىپ پىلانى بولمىسا ، نىشانىڭىزنىڭ نېمە ئىكەنلىكى ۋە ئۇنىڭغا قانداق يېتىدىغانلىقىنى تېخى ئېنىق بىلمەيسىز. بىز كەلگۈسىنى قانداق پەرەز قىلىشنى بىلمەيمىز ، ئەمما ئاددىي قەدەملەرنىڭ ياردىمىدە ئۇنى ئىمكانقەدەر مۇۋەپپەقىيەتلىك قىلالايمىز
خاتىرجەمسىز پىسخولوگلار ئىنسانلارنىڭ بىزگە بولغان پوزىتسىيىسىنىڭ ئاساسى ئالاقىنىڭ ئالدىنقى 15 سېكۇنتتا قويۇلغانلىقىنى ھېسابلاپ چىقتى. بۇ ھەممەيلەن ئاگاھلاندۇرۇلغان تۇنجى تەسىرات. پەقەت مەلۇم سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن ھەممەيلەن بىرىنچى تەسىراتنى كۆك رەڭلىك لەۋ سۇرۇخ ، رەتلىك بولكا ۋە تىزغا يوپكا دەپ قارايدۇ. بۇلارنىڭ ھەممىسى ئەلۋەتتە مۇھىم. ئەمما سىزنى تىزدىن چاچ يىلتىزىغىچە كۆرۈش ئۈچۈن تەجرىبىلىك خوجايىنغا ئۈچ سېكۇنت ۋاقىت كېتىدۇ. ئىمكانقەدەر ئۈنۈملۈك ئىشلىتىشكە تېگىشلىك 12 مۇھىم پەيت بار